职位描述
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岗位职责:
1.负责各部门人员招聘，招聘网站的维护、网站管理、简历甄选、邀约等工作执行;
2.员工入职、离职、转岗办理及员工档案管理;
3.负责监督员工考勤、薪酬制作，办理相应的社会保险等;
4.办公用品、固定资产的采购及日常管理；
5.起草信函、报告、通知、会议纪要等各类综合性文件;
6.负责办公室其他行政事务以及领导安排的其他工作事项。
任职要求:
1.大专以上学历，人力资源相关专业优先;
2.至少1年以上人事行政相关经验;
3.熟练使用相关办公软件，具备熟练的网络知识。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
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