河南中原黄金冶炼厂有限责任公司，是目前国内知名的专业化黄金冶炼、精炼加工企业，是中金黄金集团公司的骨干企业和河南省确定的重点企业。 公司位于三门峡产业集聚区，规划占地2600亩，一期投资80亿元，年处理混合金铜矿150万吨，综合回收金、银、铜、硫、镍、硒、碲、铂、钯等有价金属，年产1#金锭36吨，1#银锭220吨A级铜21.4万吨，硫酸126万吨，打造成为亚洲最大的黄金综合回收基地。 公司采用我国自主研发的具有世界先进水平的"富氧底吹造锍捕金"技术，拥有世界最大的底吹熔炼炉，国内最大的制酸装置，具有原料适应能力强、金属回收率高、能耗低、自动化及装备水平高等突出特点。 公司引进美国孟莫克高浓度二氧化硫转化、低温热能回收，离子液脱硫等国际最先进的环保工艺和设备，各项排放指标远优于国家和地方标准。
招聘简章：一、公司基本情况 ?
河南中原黄金冶炼厂有限责任公司是中国黄金集团有限公司控股的上市公司中金黄金股份有限公司全资子公司和骨干企业是国内知名的金、铜冶炼及黄金精炼加工企业。公司采用国际领先的绿色冶炼工艺，生产金锭、银锭、阴极铜，并综合回收硫、镍、硒、碲、铂、钯、铼、铅、铋、铁等有价元素。公司位于三门峡产业集聚区，占地2600亩，年处理金、铜精矿160万吨，具有年产冶炼金35吨，白银350吨，电解铜40万吨，硫酸140万吨的生产能力。
公司是第一批被认定为上海黄金交易所可提供标准金锭的企业；在国内率先工业化生产99.999%高纯金，被中国黄金协会命名为“中国高纯金生产基地”；生产的“中金”牌金锭是中国黄金行业第一个通过伦敦金银市场协会（LBMA）认证的产品，“中金”牌银锭、“ZJZY”牌A级铜通过上海期货交易所认证。
公司采用我国自主研发的具有世界先进水平的“富氧底吹造锍捕金”技术，拥有世界最大的底吹熔炼炉，国内最大的制酸装置，具有原料适应能力强、金属回收率高、能耗低、自动化及装备水平高等突出特点。公司引进孟莫克高浓度二氧化硫转化、低温热能回收，离子液脱硫等国际先进的环保工艺和设备，各项排放指标远优于国家和地方标准。公司先后获得“全国五一劳动奖状”、“全国黄金行业先进单位”、“上海黄金交易所可提供标准金锭企业先进单位”、“河南省绿色企业”、“能效领跑者标杆企业”和“三门峡市首届市长质量奖”等众多荣誉称号，并入选铜冶炼行业首批“规范”企业。
二、招聘岗位、专业、人数和薪酬
招聘岗位 | 招聘专业 | 人数 | 薪酬（元/月） | 住宿 | 保险 |
冶金技术员 | 冶金工程 | 3 | 7500-10000 | 3人间 | 六险两金 |
电气技术员 | 电气工程及其自动化/机电一体化 | 6 | 7500-9000 | 3人间 | 六险两金 |
机械技术员 | 机械设计制造及其自动化/机械工程 | 6 | 7500-9000 | 3人间 | 六险两金 |
化工技术员 | 化学工艺与工程 | 2 | 7500-10000 | 3人间 | 六险两金 |
化学技术员 | 应用化学 | 1 | 7000-9000 | 3人间 | 六险两金 |
材料技术员 | 材料科学与工程/金属材料工程 | 2 | 7500-9000 | 3人间 | 六险两金 |
安全管理员 | 安全工程/应急技术与管理 | 3 | 7000-9000 | 3人间 | 六险两金 |
网络安全技术员 | 信息安全 | 1 | 6500-9000 | 3人间 | 六险两金 |
测控技术员 | 测控技术与仪器 | 1 | 6500-9000 | 3人间 | 六险两金 |
热动技术员 | 能源工程/能源与动力工程 | 2 | 7000-9000 | 3人间 | 六险两金 |
环保管理员 | 环境工程/环境科学/环境监测/环境治理工程/环境管理与评价 | 1 | 6500-8500 | 3人间 | 六险两金 |
土建技术员 | 土木工程 | 1 | 6500-8500 | 3人间 | 六险两金 |
期货交易员 | 金融学/经济学 | 1 | 6500-8500 | 3人间 | 六险两金 |
法务专员 | 法学 | 1 | 6500-8500 | 3人间 | 六险两金 |
会计/审计 | 工程造价/审计/财务管理 | 1 | 6500-8500 | 3人间 | 六险两金 |
行政管理员 | 汉语言文学 | 1 | 6500-8500 | 3人间 | 六险两金 |
国际贸易采购员 | 国际贸易专业/商务英语 | 1 | 6500-8500 | 3人间 | 六险两金 |
企业管理专员 | 企业管理 | 1 | 6500-8500 | 3人间 | 六险两金 |
三、企业人才补贴
1.一次性生活准备金5000元及生活日用品一套（床单、被罩、枕套、枕头等），在入职签订劳动合同时一次性给付。
2.根据应届毕业院校及学历层次不同实施不同的人才补贴待遇，补贴期为3年。
学历 | 补贴分类 | 补贴金额 | 绩点系数 |
本科 | A类 1.原985院校 2.双一流大学中的“一流大学” 3.一本院校平均绩点排名10%（不再享受补贴金额绩点系数） | ? 20000元/年 | 平均学分绩点排系前5%的，在原补贴金额的基础上乘以2.0；平均学分绩点排系前10%的，在原补贴金额的基础上乘以1.5；平均学分绩点排系前20%的，在原补贴金额的基础上乘以1.25。 ? |
B类 1.原211院校 2.双一流大学中的“一流学科”专业 3.一本院校冶金专业、机械、化工和自动化控制 4.一本院校平均绩点排名20%（不再享受补贴金额绩点系数） | ? 15000元/年 | ||
硕士 | A类 本科阶段：符合本科A、B类补贴标准 硕士研究生阶段:原985、原211、双一流院校（一流大学、一流学科）毕业 | 15000元/年 （在本科待遇基础上） | |
B类 本科阶段:符合本科A、B类补贴标准 硕士研究生阶段:普通院校毕业 | 10000元/年 （在本科待遇基础上） | ||
C类 本科阶段:不符合本科A、B类补贴标准 硕士研究生阶段:原985、原211、双一流院校（一流大学、一流学科）毕业 | ? 20000元/年 | ||
D类 本科阶段:不符合本科A、B类补贴标准 硕士研究生阶段:普通院校毕业 | 15000元/年 | ||
博士 | A类 博士研究生阶段：原985、原211、双一流院校（一流大学、一流学科）毕业 | ? 40000元/年 | |
B类 博士研究生阶段：非原985、原211、双一流院校（一流大学、一流学科）毕业 | ? 35000元/年 |
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四、三门峡市政府人才补贴
1.发放就业生活补贴。面向毕业3年以内的全日制大专及以上同等学历毕业生（含技师学院毕业生）。2022年1月后，在我市登记注册的各类企业就业，签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费的，从就业当月起，每月给予就业生活补贴，最高补贴期限不超过3年。提前终止就业的，补贴至终止就业。
补贴标准：博士研究生每人每月补贴4500元，硕士研究生每人每月补贴3000元，全日制本科及同等学历毕业生每人每月补贴1500元，全日制大专及同等学历毕业生每人每月补贴1000元。经认定引进的高层次人才，可按最高标准执行补贴政策，不重复享受。
2.提供免费居住或住房租赁补贴。面向全日制大专及以上同等学历毕业生，2022年1月以后，在我市登记注册的各类企业首次就业并办理就业登记的，就业期间提供3年免费居住。市县联动，按照环境幽美、交通便利、设施完备、适度集中的标准，通过租用、购买、建设等形式，按需筹集一定数量的青年人才公寓。在青年人才公寓未到位前，按照每人每月500元的标准给予住房租赁补贴。
五、福利待遇
1.六险二金：执行国家五险一金制度，另有企业年金及补充医疗保险。
2.休假制度：实行每日八小时工作制，公司员工享受国家规定的法定节假日、带薪休假、探亲假、婚丧假等假期。
3.健康保障：每年定期体检。
4.食宿条件：免费提供住宿及工作餐。公司建有员工公寓2-3人/间，独立卫生间，配备电视机、饮水机、洗衣机等，水、电、宽带免费，住宿环境优越。周边设有员工食堂、健身室、篮球场、羽毛球场等配套生活设施。
5.交通：报销毕业生报到路费，免费提供上下班班车。
六、联系方式
联系人：王女士??
联系电话：0398--2756656
通讯地址：河南省三门峡市产业集聚区209国道南侧
简历投递邮箱：YLCHRZP@126.com
公司网站：www.zysmelter.com
简历投递：打开网址???工作地点选择三门峡???投递简历
https://hjzp.chinagoldgroup.com/recruit#/campus_category?type=campus
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