单位简介
海尔集团于1984年在中国青岛创立，是一家全球领先的美好生活解决方案服务商。在持续创业创新的过程中，海尔集团始终坚持“人的价值第一”的发展主线。海尔集团董事局主席、首席执行官张瑞敏于2005年9月提出了“人单合一”模式，人单合一模式如今以其时代性、普适性和社会性实现了跨行业、跨文化的融合与复制。 海尔始终以用户体验为中心，踏准时代的节拍，历经名牌战略、多元化战略、国际化战略、全球化品牌战略、网络化战略和生态品牌战略等六个战略阶段，从资不抵债、濒临倒闭的集体小厂发展成为引领物联网时代的生态系统，连续3年作为全球唯一物联网生态品牌蝉联brandz最具价值全球品牌榜，连续17年入选世界品牌实验室“世界品牌500强”。海尔深入全球160个国家和地区，服务全球10亿+用户家庭，拥有海尔智家、海尔生物医疗、盈康生命等3家上市公司，成功孵化了5家独角兽企业和37家瞪羚企业，在全球设立了10+n创新生态体系、28个工业园、122个制造中心、108个营销中心和24万个销售网络，拥有海尔haier、卡萨帝casarte、leader、ge appliances、fisher & paykel、aqua、candy、卡奥斯cosmoplat、三翼鸟、日日顺、盈康一生、海纳云、海创汇、海尔兄弟等众多生态品牌和新物种。 海尔连续12年稳居欧睿国际世界家电第一品牌，子公司海尔智家位列《财富》世界500强、《财富》全球最受赞赏公司和《福布斯》全球企业2000强；旗下的卡奥斯cosmoplat工业互联网平台，连续2年在中国工信部跨行业跨领域工业互联网平台中排名榜首，位居forrester工业互联网领导者第一象限，被iso、ieee、iec三大国际标准组织指定牵头制定大规模定制模式的国际标准。 秉承“以人单合一模式创物联网时代新增长引擎”的企业愿景，海尔致力于携手全球一流生态合作方，持续建设高端品牌、场景品牌与生态品牌，构建衣食住行康养医教等物联网生态圈，为全球用户定制个性化的智慧生活。
招聘简章
海尔连续12年稳居欧睿国际世界家电第一品牌，子公司海尔智家位列《财富》世界500强、《财富》全球最受赞赏公司和《福布斯》全球企业2000强；旗下的卡奥斯cosmoplat工业互联网平台，连续2年在中国工信部跨行业跨领域工业互联网平台中排名榜首，位居forrester工业互联网领导者第一象限，被iso、ieee、iec三大国际标准组织指定牵头制定大规模定制模式的国际标准。
1. ?度?资：记单?资模式，?励员?多劳多得，定岗后，普? 约5500-7500元/?，每?12?发放薪酬，不拖??资 2. 夜班补贴：根据排产需求，员?上夜班额外激励30元/晚 3. 年终奖励：5000-10000元奖?+1000元年货+300元过节礼品 +创业纪念（?龄每满1年增加100元）+80元烤?费（按绩效及实 际?作天数核算） 4. ?温补贴：560元/年（6??9?，140元/?） 5. 餐费补贴：约470元/?（按实际?作?及出勤浮动） 6. 服务津贴：根据?龄每?额外激励100-200元 7. 社会保障：签订劳动合同，按团家法律规定缴纳杜保 8. 医疗保障：企业每年额外给员?缴纳商业保险，?伤意外残疾 最?40万元，交通意外20-100万元不等、重疾身故30万元 9. 春节报到：员?按时返?，每?激励1000~2000元 10. 路费报销：春节放假班?送回陕西或报销往返?费 11. 住宿免费：4?间公寓，有独?阳台，暖?、空调，配备电视 房、浴室和洗?机，免费wifi(员?可节省相房费?700元/?) 13. 服装免费：募季?作服2套/年，秋学?作服2衰/年，冬季棉? 甲1件/年 14. 体检免费公司每年定期组织员?进?免费体检 15. ??福利：140元蛋糕券 或话费充值卡、超市购物券 16. 节?福利：端午、中秋等节?发放礼品，不低于100元/次 17. 爱?救助基?：员?及家属出现?病，医疗费超过?定额度的 可以申请公司爱?基?救助 18. ?才培育体系：员?通过技能?武?赛，优胜者可获得?席技 师称号，同时与国家职业认证相结合，取得省、市荣誉称号可享? 技能?才激励（6-10万元） 19. 单身联谊活动：园区定期组织未婚?年参加联谊活动 20. 体育运动：园区定期举办活?秀、户外拓展、登?等娱乐活动
1，海尔年假（企业给的带薪休假） 2，创业纪念日奖励（12月26号，工龄1年当天到账100元，以此类推） 3，4人间，水电费全免，入室保洁。家电齐全。 4，春节往返车费每年报销。 5，春节福利：车费报销，年货钱1000元，员工福利大礼包500元，年终奖1.5-2倍的工资，相当于一年14个月工资。 每年春节放假15天左右，按时报到，开门红奖励1500-2000元。工资之外福利。 6，有技术，管理的培训，培养的机会和平台，快速成长。 7，投缴各项保险。单独购买大病医疗的保险。 8，本次报到企业免费提供洗漱大礼包，体检免费。 9，外出旅游，农家乐，观影，联谊会，运动会，美食节，开门红。 10. 爱?救助基?：员?及家属出现?病，医疗费超过?定额度的 可以申请公司爱?基?救助 直系亲属大病，超3万元部分企业可以报销70%，80%，90%三个标准。 大企业的实力！ 11. ?才培育体系：员?通过技能?武?赛，优胜者可获得?席技 师称号，同时与国家职业认证相结合，取得省、市荣誉称号可享? 技能?才激励（6-10万元） 。 工资之外的福利: 餐补每个月400左右，免费服装，生日福利，免费体检。 我们的优势：实习期仅一个月，第一个月到手工资不低于3500元。 第二个月正式员工的工资，5000-7000+ 12，企业直招，不和任何第三方合作。 就业稳定有保障。 我们不是最好，希望能适合你。 我们是你发展学习和成长的平台。
招聘职位
设备操作
招聘专业：不限专业
6k-8k/月
投递简历
50人
大专及以上 | 合肥市
职位描述
岗位职责：
1.日常运维，包含设备点检，定期保养，设备系统运维
2.设备管理
3.完成部门主管安排的工作
4.业务数据记录
5.岗位工作熟悉
岗位要求：
就业学生，有较强责任心，身体健康，无纹身。
投递说明：
招聘会期间扫描二维码进行投递报名
其他描述：
1.岗位发展通道清晰
2.薪资福利待遇好
3.包吃住
4.住宿条件优渥，四人间，水电全免，距离公司较近，附近配套设施齐全
岗位详情
统计员
招聘专业：不限专业
5k-8k/月
投递简历
35人
大专及以上 | 上海市 合肥市
职位描述
岗位职责：
做好本职工作，不早退，按时上班打卡
岗位要求：
大专学历及以上
投递说明：
邮箱投递简历面试 1258401159@qq.com
其他描述：
海尔连续12年稳居欧睿国际世界家电第一品牌，子公司海尔智家位列《财富》世界500强、《财富》全球最受赞赏公司和《福布斯》全球企业2000强；旗下的卡奥斯cosmoplat工业互联网平台，连续2年在中国工信部跨行业跨领域工业互联网平台中排名榜首，位居forrester工业互联网领导者第一象限，被iso、ieee、iec三大国际标准组织指定牵头制定大规模定制模式的国际标准。
1. ?度?资：记单?资模式，?励员?多劳多得，定岗后，普? 约5500-7500元/?，每?12?发放薪酬，不拖??资
2. 夜班补贴：根据排产需求，员?上夜班额外激励30元/晚
3. 年终奖励：5000-10000元奖?+1000元年货+300元过节礼品 +创业纪念（?龄每满1年增加100元）+80元烤?费（按绩效及实 际?作天数核算）
4. ?温补贴：560元/年（6??9?，140元/?）
5. 餐费补贴：约470元/?（按实际?作?及出勤浮动）
6. 服务津贴：根据?龄每?额外激励100-200元
7. 社会保障：签订劳动合同，按团家法律规定缴纳杜保
8. 医疗保障：企业每年额外给员?缴纳商业保险，?伤意外残疾 最?40万元，交通意外20-100万元不等、重疾身故30万元
9. 春节报到：员?按时返?，每?激励1000~2000元
10. 路费报销：春节放假班?送回陕西或报销往返?费
11. 住宿免费：4?间公寓，有独?阳台，暖?、空调，配备电视 房、浴室和洗?机，免费wifi(员?可节省相房费?700元/?)
12. 服装免费：募季?作服2套/年，秋学?作服2衰/年，冬季棉? 甲1件/年
13. 体检免费公司每年定期组织员?进?免费体检
14. ??福利：140元蛋糕券 或话费充值卡、超市购物券
15. 节?福利：端午、中秋等节?发放礼品，不低于100元/次
16. 爱?救助基?：员?及家属出现?病，医疗费超过?定额度的 可以申请公司爱?基?救助
17. ?才培育体系：员?通过技能?武?赛，优胜者可获得?席技 师称号，同时与国家职业认证相结合，取得省、市荣誉称号可享? 技能?才激励（6-10万元）
18. 单身联谊活动：园区定期组织未婚?年参加联谊活动 20. 体育运动：园区定期举办活?秀、户外拓展、登?等娱乐活动
1，海尔年假（企业给的带薪休假）
2，创业纪念日奖励（12月26号，工龄1年当天到账100元，以此类推）
3，4人间，水电费全免，入室保洁。家电齐全。
4，春节往返车费每年报销。
5，春节福利：车费报销，年货钱1000元，员工福利大礼包500元，年终奖1.5-2倍的工资，相当于一年14个月工资。 每年春节放假15天左右，按时报到，开门红奖励1500-2000元。工资之外福利。
6，有技术，管理的培训，培养的机会和平台，快速成长。
7，投缴各项保险。单独购买大病医疗的保险。
8，本次报到企业免费提供洗漱大礼包，体检免费。
9，外出旅游，农家乐，观影，联谊会，运动会，美食节，开门红。
10. 爱?救助基?：员?及家属出现?病，医疗费超过?定额度的 可以申请公司爱?基?救助 直系亲属大病，超3万元部分企业可以报销70%，80%，90%三个标准。 大企业的实力！
11. ?才培育体系：员?通过技能?武?赛，优胜者可获得?席技 师称号，同时与国家职业认证相结合，取得省、市荣誉称号可享? 技能?才激励（6-10万元） 。 工资之外的福利: 餐补每个月400左右，免费服装，生日福利，免费体检。 我们的优势：实习期仅一个月，第一个月到手工资不低于3500元。 第二个月正式员工的工资，5000-7000+
12，企业直招，不和任何第三方合作。 就业稳定有保障。 我们不是最好，希望能适合你。 我们是你发展学习和成长的平台。
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