【公司简介】
2011年猎聘上线，10年来，猎聘始终致力于“让职场人更成功。”猎聘首创bhc三方平台模式，实现企业、猎头和职业经理人三方互动。服务7000万+个人求职者，88万+家企业，18万+猎头2018年猎聘成功登陆港交所，成为港股科技人力资源第一股猎聘是科技和大数据驱动的人才服务智能平台。猎聘的未来，属于年轻、充满无限可能的你。
【猎聘2022届校园招聘计划简介】
1、招聘对象：2022年应届毕业生
2、招聘岗位：18个城市，43类岗位同时开启，包含总裁办管培生、业务管培生、产品、研发等职位，总有一款适合你，具体岗位详情请查看猎聘校招官方网站：https://campus.liepin.com/xycompany/176527/
3、招聘流程：网申——简历筛选——面试——测评——offer
【投递方式】
您可以通过以下3种方式投递简历：
1、微信公众号【猎聘直聘】直接投递
2、猎聘官网【www.liepin.com】
3、lpxz@liepin.com（邮件＆简历命名规则：应聘城市-职位-姓名-学校）
总裁办管培生：
项目介绍：
1、总裁办管培生入职两年内将在财务、投资者关系、战略投资、商业运营等部门开展轮岗工作，轮岗结束后将结合个人意愿定岗；
2、主管负责人和导师来自p&g、ge、四大会计师事务所、国内知名券商，参与过国际化企业的经营和管理，同时具有本土互联网公司的丰富经验。
任职要求：
1、2021&2022届毕业生，经济、管理、数据分析等相关专业背景为佳；
2、有知名世界500强，头部战略咨询公司、金融机构，或大型互联网公司实习经验者优先考虑；
3、年轻，好奇心强，对新兴技术和产业敏感，热爱互联网。
java开发工程师
岗位职责：
1、参与系统架构设计，能够独立负责具体模块的功能开发与实现，保持对系统的持续优化与改进；
2、参与需求评审，能够根据产品需求进行技术实现转化，能够撰写功能设计文档；
3、定期对自己的工作内容进行总结，定期对自己的技术沉淀进行分享；
4、良好的沟通能力，能够与团队成员和测试人员保持良好沟通关系。
任职要求：
1、 本科及以上学历，计算机或相关专业；
2、 java基础扎实；
3、 有良好的编码习惯，有较强的学习能力和解决问题能力；
4、 良好的职业道德，工作认真、踏实，责任心强。
b端产品经理/专员
岗位职责：
1、参与并完成竞品调研及用户调研，输出调研报告；
2、承接上级分配的需求，与xid、研发、测试等部门协作，完成需求的落地和跟进；
3、撰写需求prd，学习和完成原型、思维导图。
任职要求：
1、具有主人翁意识；
2、积极主动，有较好的抗压能力。
