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中国人民人寿保险股份有限公司2024届秋季校园招聘

中国人民人寿保险股份有限公司

简历接收邮箱:pic**********163.com

工作地点:全国

雇主简介

中国人民人寿保险股份有限公司(简称“中国人保寿险”)是中国人民保险集团旗下的重要成员,成立于2005年11月18日,注册资本金257.61亿元,总部设在北京。截至2022年末,公司总资产5782.45亿元。在全国31个省、自治区、直辖市和5个计划单列市设立36个省级分公司、301家地市级机构、1608家县区级机构。穆迪、惠誉连续7年给予公司a2、a+的财务实力评级。近几年来,公司先后荣获中国保险行业协会“2020年度金融领域企业标准领跑者”、中国银行保险报“2020-2021年度中国保险影响力赔案”“2020-2021年度中国保险服务创新经典案例”、新华网“2022企业esg杰出创新案例”、人民网“第十七届人民企业社会责任奖—乡村振兴奖”等诸多奖项,受到社会各界广泛赞誉。

职位学历学院专业需求人数岗位职责专业技能要求薪酬职位类别
人保寿险-浙江分公司-综合类-湖州个险业务发展部营销管理(非销售)岗不限专业401.负责协调处理大个险板块综合事务,组织大个险会议,准备会议材料; 2.统筹个人业务事业群相关绩效考核; 3.牵头个人业务事业群总部统筹变动费用预算及过程管理; 4.追踪督导机构通过落实培训工作提升业务指标,并定期开展分析、总结; 5.指导并督导县公司落实推进总公司销售管理各项工作和安排; 6.规范销售管理行为,确保销售活动符合法律、法规和监管规定; 7.配合牵头部门开展合规培训、风险排查及各项审计、巡视、合规整改等方面工作; 8.完成上级交办的其他工作。1.全日制大学本科及以上学历 2.专业不限,管理、经济、金融、保险等专业优先面议金融业务人员
人保寿险-浙江分公司-综合类-台州个险人力发展部人力管理岗不限专业401.根据省分下达成人力发展规划,制订及分解年度、季度、月度人力发展目标。对渠道人力发展情况进行分析、追踪及督导目标达成 2.负责“大个险”.渠道人力发展方案的制订、推广、实施、兑现及评估,负责组织督促落实“大个险”渠道人力发展规划面谈工作。做好人力发展制度执行及追踪督导; 3.负责做好部门职能考核及相关考核评价体系落实,做好评价体系追踪和督导。 4.增员功能组管理与推进落地。对“大个险”渠道重点人群增员活动率进行指导、推动、追踪和评估; 5.负责“大个险”渠道线上增员活动运作、追踪与督导;推动渠道增员支持平台及宣传工具的推广应用; 6.完成领导交办的其他工作。1.全日制大学本科及以上学历 2.专业不限,管理、经济、金融、保险等专业优先面议金融业务人员
人保寿险-浙江分公司-综合类-丽水综合金融部营销管理(非销售)岗不限专业401.配合省级分公司实施互动专员基本法,配合预算管控; 2.负责地市公司互动专员活动管理、出勤管理、系统早会管理等, 人员管理系统的日常维护、问题处理; 3.负责辖区内派驻专员的日常管理,定期召开例会了解专员的工作状态; 4.配合支持省分公司专员队伍的考核及薪酬发放工作; 5.落实专员入离司管理、档案管理、品质管理、培训管理相关制度; 6.配合支持省级分公司实施机构专员业务队伍建设,并进行追踪、督导; 7.地市互动专员队伍运行状况评估,分析队伍发展效能; 8.配合支持省级分公司组织实施互动专员的培训,落实新人课程培训,对实施效果进行评估; 9.完成上级交办的其他工作。1.全日制大学本科及以上学历 2.专业不限,管理、经济、金融、保险等专业优先面议金融业务人员

招聘简章:

中国人民人寿保险股份有限公司

2024校园招聘简章

一、企业简介

中国人民人寿保险股份有限公司(简称“中国人保寿险”)是中国人民保险集团旗下的重要成员,成立于2005年11月18日,注册资本金257.61亿元,总部设在北京。截至2022年末,公司总资产5782.45亿元。在全国31个省、自治区、直辖市和5个计划单列市设立36个省级分公司、301家地市级机构、1608家县区级机构。穆迪、惠誉连续7年给予公司a2、a+的财务实力评级。

近几年来,公司先后荣获中国保险行业协会“2020年度金融领域企业标准领跑者”、中国银行保险报“2020-2021年度中国保险影响力赔案”“2020-2021年度中国保险服务创新经典案例”、新华网“2022企业esg杰出创新案例”、人民网“第十七届人民企业社会责任奖—乡村振兴奖”等诸多奖项,受到社会各界广泛赞誉。

二、人才需求

人民人寿旗下多家省级分公司共同参与本次校园招聘,工作岗位遍布全国各省市,招聘包括金融、保险、管理、法律、财会、经济、市场营销、文法类、医学等多个专业在内的国内外高校应届本科、硕士、博士毕业生。具体招聘岗位及招聘条件详见职位发布页面。

祖国大好河山,人民人寿邀您纵情施展!

三、招聘流程

(1)在线简历投递:2023年8月1日—2024年4月5日。

(2)简历筛选:2023年8月1日—2024年4月5日。(与简历投递同步)。

(3)笔试:计划2023年10月中旬、12月中旬,2024年2月下旬、4月中旬各一次【共4次】,应聘者参加其中任一次笔试即可。综合类和科技类设置差异化笔试试题。

(4)面试:分批次陆续开展。

(5)体检政审、签订协议:分批次陆续开展,2024年6月底前全部完成。

*岗位招满即停,欢迎有意向同学尽早报名。

四、报名方式及招聘范围

网申链接:https://picc.zhiye.com/renshou

网申时间:2023年8月1日—2024年4月5日

志愿选择:每位应聘者可根据意愿申报两个阶梯志愿岗位(请优先投递第一志愿岗位)。若同意调剂,还可以在网申页面填写意向单位和意向工作地点,后续会根据学生调剂意向和各公司招聘需求进行调剂。

五、q&a

q:本次招聘对象是哪些同学?

a:本次招聘的范围为:

境内全日制普通高等院校应届毕业生,2024年7月31日前毕业,获得国家认可的2024年度毕业证和学位证。

初次就业的海外院校境外留学人员,在2023年7月至2024年6月期间取得学位证书,并取得国家教育部的学历认证。

q:本次校园招聘的工作地点都是在北京吗?

a:本次校园招聘的工作地点覆盖全国大部分省市,详情可查看招聘岗位。

q:简历投递方式有哪几种?

a:本次招聘统一采取网上报名方式,可通过本网站或微官网投递(http://picc.zhiye.com/)。

通过移动端投递简历后,系统会发送简历更新邮件,请及时通过pc端登录并更新简历。简历更新完整后方可进入筛选环节。

q:什么时间截止网申?

a:本次网申时间为2023年8月1日—2024年4月5日。

q:提交简历之后,什么时候能收到结果通知(是否能参加笔试) ,以及通知的形式?

a:笔面试通知将以短信和邮件形式发送,请及时关注预留手机和邮件信息。

q:已完成简历投递是否可以修改简历或投递岗位?

a:已投递成功简历,简历未被筛选的,可以点击原岗位进行简历修改或更新。如简历已被筛选,简历内容将无法再进行修改。

q:本次网申的投递流程是什么?

a:选择心仪的工作地点-选择报名机构-选择职位-查看岗位要求-点击申请-确认岗位或修改岗位-填写简历--投递成功--在线作答测评。注:移动端或其它非pc端网申投递的应聘者请注意查收邮件通知并按通知内提示更新简历。

q:怎么进行在线测评?

a:在线测评将在投递成功且确保简历信息完备后以短信和邮件的形式发送,请在72小时内完成测评。在线测评是本次校招的必备环节,完成后方可进入简历筛选环节。测评内容只反映个体客观差异,没有好坏优劣之分,请如实作答。公司将对所有测评结果进行严格保密,测评结果仅供公司招聘决策参考所用。

q:如何接收通知并查看我的招聘进展呢?

a:如需查询招聘进展,登录招聘系统后,在个人中心—我的申请,可查看招聘进展。

q:投递过程中遇到问题如何解决?

a:投递过程中遇到系统问题可拨打400-650-6886。

招聘历史情况

招聘历史情况:

        类型标题时间
招聘信息中国人民人寿保险股份有限公司2024届秋季校园招聘2023-10-11 11:42:39

投递流程:

注册今日招聘(https://www.jrzp.com/xiaozhaoView/3609740.shtml),完善个人简历或上传pdf版简历>>选中职位投递>>确认职位或岗位名称>>完成投递,并注意尽量不要多岗投递。

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      管培生-刘双锋_蚌埠学院_计算机科学与技术

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