公招公考

因医院适用性人才招聘中部分岗位报名人数较多，经医院院长办公会研究决定，经资格审核合格的报名人数比例超过1:5的感染性疾病安徽省重点实验室及医务处病案管理科岗位（具体资格审核合格人员名单见附件），先由相关部门组织第一轮面试或笔试等考核，根据考核结果按照1:5的比例确定拟入围医院面试人员名单。具体通知如下：

一、感染性疾病安徽省重点实验室（科研公共平台）

（岗位代码202409、202410、202411、202412）

考核形式：面试

面试时间：2024年5月8日，具体岗位时间如下，考生持本人身份证提前15分钟到达签到。

岗位代码202409：9:00-10:30

岗位代码202410：10:30-12:00

岗位代码202411：15:00-16:30

岗位代码202412：16:30-18:00

面试地点：医院绩溪路院区行政楼二楼第五会议室。

面试内容：

1.自我介绍：自我介绍采用口头介绍形式，内容包括学习经历、工作或实习经历、学术成果情况、掌握技能情况、获奖情况等，时间不超过2分钟。

2.实验技能知识考察：实验专业知识考察采用口头答题方式，考生现场回答抽取的题目。时间不超过3分钟。

3.面试满分为100分，根据面试评委评分平均分计算所得。提前设定面试最低分数线为60分，未达到最低分数线的考生，不予进入医院面试环节。

二、医务处病案管理科（岗位代码202413）

考核形式：笔试

笔试时间：2024年5月7日下午2:00-3:30，考生请于5月7日上午10:00-11:30凭本人身份证至医院行政楼六楼接待室领取准考证。

笔试地点：医院绩溪路院区内科医技楼四楼会议中心

笔试内容：医学基础知识及病案专业知识

笔试满分为100分，根据得分高低排序确定入围人员，不设定最低分数线。

三、其他说明

1.本轮面试或笔试等考核成绩仅作为入围排序依据，不带入医院面试成绩，最终录取结果以医院面试成绩为准。

2.适用性人才医院面试待本轮考核结束后将尽快组织，具体时间以医院通知为准。

2024年4月29日

附件下载：

2024年适用性人才招聘第一轮考核人员名单 - 挂网.xlsx