岗位职责：
1.负责老客户维护，新单传递，售后咨询，理赔，等售后支持。
2.负责团队的售后工作，管理工作，衔接工作。
岗位要求：
1.积极向上，执行力强，学习能力强，有售后服务工作经验的优先。
2.有发展意愿的，可接收应届大学毕业生，可接受实习生，团队管理经验的优先。
3.年龄22-45岁之间，特殊情况特殊对待。
未来成长
1.公司有先进的衔训体系，管理体系，以及未来的成长体系。
2.公司可以根据个人情况给出一定的职业规划建议。
3.可以根据个人情况规划职业生涯。帮助求职者有一个明确的职业目标。
职位福利：周末双休、绩效奖金、弹性工作、节日福利、员工旅游、带团队、创业公司
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