职位描述
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1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。
2、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源
3、整理并核查每月考勤
4、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
5、负责制定并完善公司培训计划,组织人员参加培训。
6、负责组织实施绩效考核,统计考核结果。
7、负责核定各岗位的工资标准,编制年度薪资调整方案,核算每月员工的工资。
8、负责代表公司与员工签订劳动合同并进行保管。
9、保险办理:五险的及时缴纳,年度工资申报及骑士保险数据资料提供。
10、负责建立健全体员工的人事档案。
11、骑士入离职办理及台账的整理。
12、组织员工团队文化建设。
13、完成领导交办的其他任务。
职位福利:五险一金、加班补助、定期团建、交通补助、通讯补助
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护