职位描述
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1.主要负责人才储备、招募、面试、培训等工作。2.需要尽快熟悉公司相关章程、业务,了解客户需求。3.接受团队管理方向的有关培训,组建团队,完成团队绩点。4.有耐心,善于与人沟通。5.有销售经验和带团队经验者优先,勇于接受挑战,晋升高职级。6.年龄20-45周岁,可接受应届毕业生。特别优秀者可适当放宽要求。7.工作时间周一至周五8:30-18:00,六日双休,法定节假日带薪休假。8.底薪3200-5000,五险一金,年假。述职一年后,六险二金。