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河北京振高速就业扶贫政策简介 为响应《关于进一步加大就业扶贫政策支持力度着力提高劳务组织化程度的通知》、《打赢人力资源社会保障扶贫攻坚战三年行动方案的通知》,通过扩大贫困劳动力就业规模、提高就业质量来促进贫困劳动力就业和带动脱贫。特此面向社会招聘一批合同制员工: 工作职责: 一.负责高速公路工作区、生活区、收费站、服务区的防火、防盗抢、防破坏、防自然灾害的安全防范工作。 二.高速公路路段的交通安全巡查、治安管理、交通指挥疏导、违禁品检查、现场维护工作。 招聘要求:年龄18到35周岁,身高170米以上,无纹身,无前科,无疾病史,退伍军人优先录用。 薪资待遇 转正工资:3900 1.福利奖金200-2000元另计,五险一金; 2.每月优秀员工奖励400-1200元不等,年终奖3000-5000元不等; 3.月休4天、满一年以后享受15天的带薪年假。上下班统一班车接送,管吃住。 入职前准备材料:1.一寸蓝底免冠照片4张。 2.身份证复印件1份。 3.学历证复印件一份(或退伍证复印件一份) 4,户口本本页复印件一份。
学校常用设备维护
招聘条件: 1、身体健康,五官端正,无犯罪记录, 工作认真,服从管理。 2、年龄35—50周岁,退伍军人和持有保安证应聘者优先录用。 3、工作时间:三班倒,8小时制。 4、薪资待遇:3千—4千。
岗位职责: 主要是给销售做各种场地各种地胶的效果图,再就是做一些产品的营销物料 熟练运用软件Photoshop 、Illustrator 、CAD
工作项目 职责内容 1、工艺指导 建立标准操作(SOP)、工艺标准,统一内外销产品的标准操作流程。 工厂海绵、下料、木工、油漆、裁剪、缝纫、木架、组装、包装工序生产过程中工艺技术指导。 产品标准化管理:产品工艺标准/物料标准进行梳理合并,建立流程管控。 产品工艺基础培训:通过宣贯、培训强化生产与工艺体系的紧密性。 收集、处理及验证改善各车间反馈异常工艺问题。监督制造过程工艺/物料变更执行情况及工艺问题纠正措施的实施效果,验证现行工艺资料的有效性。 定期的对工艺工作进行总结、分析 2、工艺资料管理 1、新、老款工艺资料的审核。 2、新、老款样板制作,样品调拨,工艺资料管理及检查。 3、验证、跟进河北在制相关产品变更后工艺的修改及实施情况。 4、参与工厂产品首件、一般工艺、物料变更的评审确认工作。 5、一般工艺、物料变更的评审单会签。 3、工艺改进 一、改良产品工艺 1、通过专项研究工厂关键工序中难点的工艺问题,提升关键工序专业能力、提高效率及品质; 2、研究、评估新老产品变更、新材料可行性。 二、评审工作 新、老产品评审及异常信息反馈工作; 参加工厂新、老产品评审及异常信息反馈工作; 3、组织工厂工艺及物料变更评审的组织工作。 4、工艺稽查 工艺现场稽查; 现场稽查异常问题通报。 5、BOM梳理 新、老产品的BOM准确性的梳理。 BOM量差梳理、控制。 各工序反馈的BOM问题核对、修改。 6、协调配合 配合协调工厂生产活动中的工艺管理各项目工作的开展; 周例会、月例会报告制作汇总;非生产材料申报、汇总与领用等 完成上级领导交办的其他临时性工作。 教育背景 大专及以上学历 专业知识 家具设计类、平面广告设计类 有担任PE技术工作的相关协调组织的知识 工作经验 从事家居类产品开发、品质管理或工艺管理部门1年以上工作经验 技能技巧 1、了解沙发的基本制作过程 2、掌握质量标准及工艺要求 3、熟练操作CAD、PS、CDR、AI、SolidWorks等图形图像软件,熟悉沙发产品结构及生产流程。 素质要求 较好的组织、沟通、协调能力 身体健康、具备良好的职业操守和责任感 较
岗位职责:1. 讲授小学各年级作文或阅读职位要求:1. 有丰富的授课经验2. 有教师资格证工作时间:周一到周五
职位福利:节日福利、加班补助、带薪年假、每周双休、五险
职位亮点:团队氛围好
一、待遇:上五险一金,月公休4-5天,享受法定节假日!综合工资4000~5500以上! 二、要求:18~40周岁,1.68米以上,无大面积纹身及疤痕,无前科,身体健康 三、管吃管住,职工福利性食堂,24小时热水,空调 职位福利:五险一金、包吃、包住、转岗/轮岗机会
工作职责: 1、协助领导建立健全公司招聘、培训等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案; 3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 4、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,对培训结果跟踪、反馈; 5、负责员工工资结算和年度工资总额申报; 6、负责记录考勤; 7、负责合同编写打印工作,以及资料整理。
职位描述: 1、负责公司领导的日常安排和接待工作,包括日程安排、重要会议的会前准备及会议记录等 2、协助做好对外联系、商务洽谈等工作 3、能适应短途出差 4、领导安排的其他临时任务 职位要求: 1.本科以上学历,专业不限 2.3-5年及以上企业管理或政府相关部门相关岗位任职经历 3.有亲和力,具备良好的沟通能力和组织协调能力 4.具有良好的文字功底和较强的逻辑思维能力 5.熟练操作office办公软件,如word、excel、ppt等
1.负责公司工程机械设备的维护、维修及保养;主要涉及到液压、电气、机械相关的故障维修;
2.负责设备翻新维护,以及现场维修与技术支持;
3.负责领导交办的其他事项;
4、要求有柴油、汽油发动机维修经验或者液压电气维修经验;
4.有维修大型机械设备经验者优先
职位福利:绩效奖金、通讯补助、包吃住
职位亮点:包吃 包住 福利 奖金
岗位描述:负责建设项目的合同管理、造价管理;负责组织建设项目各阶段概、预算的编制与审查;负责工程变更、工程索赔的审查,参与工程结算工作,定期对项目造价控制情况进行评估分析。专业要求:工程造价。应聘条件:1.普通高等学校***2023年应届毕业生,或通过国家教育部学历学位认证的国(境)外院校应届留学生,成绩合格,取得相应学历、学位。2.专科生年龄不超过23周岁;本科生年龄不超过24周岁;硕士研究生年龄不超过27周岁(年龄计算截止时间为2023年1月1日)。3.所学专业符合招聘岗位工作要求。4.遵守国家法律法规,具有良好的思想品质,认同国家电投核心价值观。5.身体健康,满足岗位要求。
1、负责建涂乳液应用评价和应用体系优化,协助完成市场推广服务工作。 2、负责评价检测体系的优化和竞品对比分析,开发应用配方和体系。 3、给客户提供现场服务、处理产品应用过程中的各种投诉,提供应用技术指导。 4、对内外部相关人员进行产品应用方面的技能培训,技术推广。 5、领导安排的其他工作任务
岗位职责:1、协助教学组长,完成本学科新入职教师的老带新工作;2、每周、每月做好所带班级学生的续费工作。3、执行学校招生工作安排,例如:做好公开课等;4、认真备课,积极做好课前各项准备以及课后教学教具的整理,按规定完成教学计划,组织好课堂教学;5、做好所带班级每日、每周、每月的家长成果展示;6、做好课堂安全防护工作,确保学生的人身安全;7、负责班级教学教具的统计,及时申请补充,保障课堂正常使用;8、认真参加部门日、周、月例会,对随带班级教学工作做日、周、月工作总结及工作计划,并向教学组长汇报,根据教学组长的指导意见对自身工作进行调整规范;9、领导安排的其他工作。任职要求:1.文化课教师:师范类相关专业特长教师:艺术类、美术类、音乐类、师范类相关专业2.一年以上授课和教学管理相关经验者优先3.能熟练使用office办公软件,有教师资格证者优先考虑待遇:1、薪资构成:基本工资 学校福利工资 绩效 积分奖励2、休假:每月公休4天、法定节假日正常休假、3、其他福利:五险、带薪员工培训(内训 外出培训)、子女入学优惠、节假日福利、带薪婚丧产假、免费提供住宿
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