职位描述：
岗位职责：
1、施工图纸审核优化和设计开发协调；
2、工程设计全过程管理和现场技术服务；
3、工程设计质量及进度协调控制工作；
4、按流程签署技术文件及变更洽商；
任职要求：
1、建筑学或相关专业本科二批以上学历；
2、2年以上建筑工程行业设计或规划工作经验；
3、具有较强的大型工程项目施工图设计及绘图能力；
4、熟悉项目设计流程，对项目的设计有较强的掌控能力；
5、具有独到的创作理念及创新意识，有项目设计组织管理经验，能准确理解项目需求，并善于沟通协调，对建筑外立面和材料有较强的审核能力；
6、熟练掌握办公自动化、cad制图软件和相关软件操作；
7、与业主有良好的沟通能力；
8、敬业负责，责任心强，有良好的组织协调能力及团体合作精神。
一.培训
人才梯队建设：建立人才培养与晋升的平台与通道，落实员工的内部晋升和员工梯队建设。
二.薪酬
采用宽带薪酬模式，入职后提供具有竞争优势的薪酬待遇，收入结构包括：岗位工资+工龄工资+奖金。
三.保险
试用期1-3个月，转正即为员工缴纳社会保险（包括养老、医疗、工伤、失业、生育五险）。
四.福利
1.公费旅游：公司每年组织员工公费旅游，放松心情舒缓压力，增强团队凝聚力。
2.体育锻炼：公司关注员工的身体健康，定期组织员工体育活动，为员工提供锻炼场所，通过比赛形式激发员工参加体育锻炼的热情。
3.老员工关怀：服务满一年的员工，即可享受工龄工资及带薪年假，并逐年递增。
4.法定节假日：按照国家法律规定享有假期
5.工作氛围：优越的新中式搭配现代时尚的办公环境，轻松愉快的工作氛围和同事关系
6.生活专享：免费的菜品丰富的午餐、茶点、生日礼品、节假日礼金等；
四.工作时间
工作时间：am 9:00-12:00
pm 13:30-18:00
单休、双休交替