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四川工商学院2024年招募银龄教师公告

来源:高校网 | 发布时间:2024-09-07 11:46:10 |  访问:22

为贯彻落实《国家银龄教师行动计划》(教师(20236号)、《教育部办公厅关于做好银龄教师支持民办教育行动实施工作的通知》(教师厅函[2024]4号)等文件精神,充分发挥银龄教师优势,助力我校教育高质量发展,进一步加强我校高层次人才队伍建设,深入实施人才强校战略,结合我校实际,现将银龄教师招募有关事项公告如下:

一、学校简介

四川工商学院是经教育部批准设立的综合性民办普通本科高校。始建于2001年的“四川师范大学电子信息工程学院”,2004年设置为独立学院“四川师范大学成都学院”,2015年转设为普通本科高校,2021年顺利通过教育部本科教学合格评估。建有成都和眉山2个校区,分别坐落在成都市郫都区和眉山市东坡区。学校现有二级学院11个,本科专业44个,涵盖工学、管理学、教育学、经济学、文学、艺术学6大学科门类。

学校坚持社会主义办学方向,全面贯彻党的教育方针,秉承“明德、博学、求实、创新”的校训,坚守“三心三实”的办学初心,践行“崇工重商、理实兼优”的办学理念,实施“人才强校、质量立校、特色兴校”的发展战略,坚持“根植地方、应用为径、开放融合、学以致用”的办学思路,确立“同类院校中特色鲜明的高水平应用型大学”为发展目标。立足地方发展需要,培养高素质应用型人才。

近年来,学校荣获“四川省依法治校示范单位”“四川省文明校园”“四川省园林式校园”“四川省高校整体转型改革先进单位”“四川省高校后勤工作先进单位”“四川省先进图书馆”“四川省脱贫攻坚先进集体”“四川省教育改革创新杰出试点单位”等荣誉称号。

二、基本条件

(一)热爱教育事业,贯彻落实党的教育方针,具有先进教育教学理念;政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良、身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实。

(二)已享受退休待遇且不超过65(含)周岁,身体状况能够胜任教育教学工作。

(三)教育教学或科研经验丰富,有副教授及以上职称,或具有高校教师资格证的其他高级职称。

三、岗位职责和要求

银龄教师主要从事教育教学、科研和管理工作。鼓励在专业建设、课程建设、学科建设和管理方面发挥作用。

(一)承担课程教学、实习实践工作。

(二)担任青年教师导师,指导其提升教学水平。

(三)担任专业带头人,指导开展专业建设、课程建设和教学团队建设。

(四)担任学科带头人,指导开展学科建设。

(五)带领和指导教师开展教学研究、应用研究、组织申报课题项目。

(六)担任教学督导,参与学校教学质量管理。

(七)担任二级学院负责人、专业负责人或学科带头人,参与学院或专业教育教学管理和改革与建设等。

(八)其他需要银龄教师承担的工作。

(九)全职在岗。

四、需求计划

序号教学单位岗位专业
1电子信息工程学院专任教师电子信息工程、通信工程、人工智能、智能制造等专业背景
2计算机学院专任教师计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术、数字媒体技术等专业背景
3建筑工程学院专任教师土木工程、建筑电气与智能化、工程造价等专业背景
4艺术学院专任教师视觉传达、产品设计、环境设计等专业背景
5音乐舞蹈学院专任教师音乐学、舞蹈学专业背景
6经济管理学院专任教师工商管理、人力资源管理、市场营销、电子商务、物流管理、金融工程、经济学等专业背景
7会计学院专任教师会计学、财务管理、审计学等专业背景
8教育学院专任教师教育学类、小学教育、学前教育、心理学等专业背景
9外国语学院专任教师英语、日语专业背景
10体育学院专任教师体育教育、体育学等专业背景
11马克思主义学院专任教师马克思主义理论、思想政治教育等专业背景(需为中共党员)

五、待遇保障

(一)银龄教师服务期间的待遇根据学校相关规定执行;

(二)银龄教师以学校署名获得的教育教学成果、科学研究成果等,根据学校科研管理办法享受专项奖励。如有重大突出贡献,由学校单设专项奖励。

(三)学校可为聘期内的外地银龄教师提供校内教师公寓。

(四)银龄教师享受与校内专任教师同等的各类工会福利,校外各级评奖推优。

(五)学校为银龄教师提供必要的劳动保护,购买聘期内商业意外保险。

六、引进程序

(一)引进方式

采取校内校外推荐和个人申报相结合的方式。有意向人员根据公布的岗位需求填写《四川工商学院银龄教师报名表》(附件下载),并附上学历、学位、职称、教师资格、退休证(证明)、技能证书、人才称号、主要荣誉和奖励证书等资料扫描件发送至指定邮箱scgsxy_rs@163.com,文件以银龄教师+姓名+应聘岗位+今日招聘网jrzp.com命名。人事与发展部对应聘银龄教师的资历、资格等情况进行审查。【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】

(二)人员遴选

由人事与发展部联合教学单位对资格审查合格的应聘教师进行面谈,根据面谈结果确定人选,报学校讨论审议,确定拟聘任人选。

(三)签订聘用协议。

人事与发展部通知拟聘教师入职事宜,资料齐全且体检通过的方可与学校签订全职聘用协议。

七、联系方式

学校地址:四川省成都市郫都区团结街道学院街65号(成都校区)、四川省眉山市眉州大道岷东段9号(眉山校区);

联系人:黄老师、罗老师

联系电话:028-87953900028-38800083

八、本招聘公告长期有效。

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