石家庄城市经济职业学院是经河北省人民政府批准设立、教育部备案，具有独立颁发国家承认学历证书资格的全日制普通高等院校。学院位于石家庄市经济技术开发区，占地面积500余亩，建筑面积15万余平方米，建有校内实训基地55个和校外实训基地147个。学院环境优雅，设施齐全，交通便利，已实现校园无线网络覆盖全。
学院自2019年开始，依托河北众诚企业集团依法办学，加大引进人才力度，不断优化教师的学历和职称结构，坚持以人为本，突出学院与企业集团其他业务板块骨干人才的岗位互任，既有企业的技术骨干到学院教学，又有学院专业教师到企业定岗挂职，不断强化双师型教师队伍建设。学院围绕国家新兴产业发展，扛起社会急需高技能人才培养的旗帜，坚持以人才培养为主线，因材施教，始终以培养学生养成先进的生活理念、健康的生活习惯、丰富的生活技能为目标，努力做到教出一个优秀学生、幸福一个家庭、带动一方经济，已取得了显著成绩，得到了社会各界广泛赞誉。学院现设有经贸系、管理系、信工系、机电系、建工系、医护系、艺术系、基础部8个系部单位，54个专科专业。
一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘计划
共计招聘工作人员61名。
三、招聘岗位及条件
（一）岗位及条件
| 石家庄城市经济职业学院2022年春季招聘计划 |
| 行政类岗位招聘 |
| 部门 | 岗位 | 引进人数 | 学历 | 专业 | 招聘条件 |
| | 副院长 | 2 | 本科及以上 | 不限 | 同类院校相关管理工作5年以上，认可集团和学院文化和管理模式。 |
| | 院长助理 | 3 | 本科及以上 | 中文、新闻、档案、统计等相关专业 | 具有较强的执行力、沟通表达能力、熟练操作office办公软件，具有较高的文字写作水平 |
| 党政办 | 副主任 | 1 | 本科及以上 | 中文、新闻、档案、统计等相关专业 | 形象好、气质佳，具有较强的执行力、沟通表达能力、熟练操作office办公软件，具有较高的写作水平。 |
| 干事（宣传方向） | 1 |
| 干事 | 2 | 本科及以上 | 中文、新闻、档案、统计等相关专业 | 形象好、气质佳，具有较强的执行力、沟通表达能力、熟练操作office办公软件，具有较高的写作水平。 |
| 专职司机 | 1 | 专科及以上 | 28岁以内，2年以上驾龄退伍军人优先。 |
| 人事处 | 干事 | 2 | 本科及以上 | 人力资源专业/会计专业 | 1年以上相关人事工作经验。 |
| 教务处 | 副处长 | 1 | 本科及以上 | 中文、新闻、档案、统计等相关专业 | 具有较强的执行力、沟通表达能力、熟练操作office办公软件，有诊改经验者优先 |
| 干事（诊改） | 1 |
| 学生处 | 副处长 | 1 | 本科及以上 | 专业不限 | 具有辅导员工作经验者优先；思想政治教育、心理学相关专业优先；中共党员优先。 |
| 辅导员 | 5 |
| 招生办公室 | 招生主任 | 1 | 专科及以上 | 专业不限 | 具有较强的执行力、熟练统计和数据分析工作能力，熟练操作office办公软件；全日制专科及以上学历；有相关工作经验者优先考虑。 |
| 副主任 | 1 |
| 干事 | 8 |
| 实习就业中心干事 | 2 | 本科及以上 | 专业不限 | 具有较强的执行力、熟练统计和数据分析工作能力，熟练操作office办公软件。 |
| 教研室 | 主任 | 1 | 本科及以上 | 根据专业分配系部 | 制定教研室工作计划，主持本系教研室的工作和教学研究活动。 |
| 副主任 | 1 |
| 教师类岗位招聘 |
| 体育部 | 教师 | 2 | 本科及以上 | 羽毛球、篮球、健美操等相关体育相关专业。 |
| 经贸系 | 会计专业方向教师 | 2 | 硕士/本科及以上 | 会计学、审计学、财务管理等相关专业 | 有高校教学经验、有中级职称优先，能承担审计学，税法，会计报表分析、成本会计、管理会计、货币银行学等相关课程。 |
| 新媒体营销方向专业教师 | 1 | 硕士/本科及以上 | 网络与新媒体、市场营销电子商务等相关专业 | 有高校教学经验、有中级职称优先，能承担网络营销、电商运营实战、新媒体营销综合实训、网红经济等相关课程。 |
| 信息工程系 | 计算机应用技术教师 | 2 | 硕士/本科及以上 | 计算机、软件工程、自动化、大数据管理与应用、物联网工程、电子信息工程等相关专业 | 能承担《php程序设计》、《java程序设计》、《bootstrap开发设计》、《javascript程序设计》、《微机原理与接口技术》等相关专业课程的教学工作。 |
| 计算机软件技术教师 | 2 | 硕士/本科及以上 | 能承担《linux操作系统》、《jsp网络程序设计》、《bootstrap开发设计》、《python基础教程》、《php网络程序设计》、《java语言程序设计》等相关专业课程的教学工作。 |
| 大数据技术教师 | 2 | 硕士/本科及以上 | 能承担《大数据技术基础及应用》、《hadoop大数据开发基础》、《matlab数据分析》、《数据仓库与数据挖掘》、《python数据分析与应用》等相关专业课程的教学工作。 |
| 电子竞技运动与管理教师 | 1 | 硕士/本科及以上 | 电子竞技游戏解析、电子竞技赛事分析解说、电子竞技裁判、电子竞技赛事组织策划、数据分析与战术设计等相关专业 | 能承担《电子竞技游戏解析》、《电子竞技赛事分析解说》、《电子竞技裁判》、《电子竞技赛事组织策划》、《数据分析与战术设计》等相关专业课程的教学工作。 |
| 机电工程系 | 机电系主任 | 1 | 硕士/本科及以上 | 1.从事过教师教学相关工作；2.热爱教育事业，师德高尚且有丰富的教学经验，广博的文化基础，讲课生动有逻辑；3.完成学校规定的教学和科研工作量；4.完成学院规定的其他教学、科研及公益服务工作；5.机电一体化和电气方面及新能源汽车相关专业。条件优秀者，年龄可接受退休人员。 |
| 副主任 | 1 |
| 机电一体化 | 1 | 硕士/本科及以上 | 城轨、高铁、电气工程、道路与铁道工程、机械工程及自动化、交通运输、汽车工程、无人机、等相关专业 | 有高校教学经验、有中级职称优先，能承担机电一体化技术、数控机床应用技术、液压传动、plc原理与应用、嵌入式系统等相关课程。 |
| 电气自动化方向教师 | 1 |
| 城轨 | 1 | 硕士/本科及以上 | 有高校教学经验、有中级职称优先，能承担铁路客票销售、城市轨道交通车辆及操作、交通运输工程系统分析、运输服务心理学、车站作业计划与统计等相关课程。 |
| 高铁、铁路交通方向教师 | 1 |
| 新能源汽车专职教师 | 2 | 硕士/本科及以上 | 有汽车方向专业教学或实践经验，中级职称者优先，能承担新能源汽车整车控制技术、汽车机械系统检修、燃料电池汽车原理与检修、新能源汽车综合性能检测与故障诊断等相关汽车方向课程。 |
| 无人机专业专职教师 | 1 | 硕士/本科及以上 | 有无人机方向专业教学或实践经验，中级职称者优先，能承担无人机概论、无人机飞行原理、无人机动力技术、无人机组装与调试、无人机法律法规、无人机行业应用等相关汽车方向课程。 |
| 机电工程系 | 机械设计教师 | 1 | 本科及以上 | catia/solidworks机械设计 | 1、本科及以上学历，机械设计及其自动化或机电一体化相关专业毕业； 2、熟练掌握catia、solidworks等制图软件，能看懂英文资料；? 3、从事机械设计工作岗位1年以上工作经验者优先； 4、自学能力强，擅于沟通交流。 |
| 医护系 | 医学的影像教师 | 1 | 硕士/本科及以上 | 医学检验技术、基础医学、医学影像等相关专业 | 工作认真负责，对学生有耐心，主要给医学影像专业学生上课，熟练医学影像方面的专业知识及能承担相关专业的教学工作。有临床经验，教学经验，有职称，有以上任一经验者优先。 |
| 护理 | 1 | 硕士/本科及以上 | 要求护理学、基础医学等相关专业 | 熟练掌握所任课程的教学计划、教学目的和要求，认真编写教案；能够讲授儿科护理学，内科护理学，妇产科护理学，外科护理学等专业课程； |
| 临床 | 1 |
| 药品 | 1 | 硕士/本科及以上 | 药剂学、药事管理与法规、药品经营企业管理、药物辅料等相关专业 | 工作认真负责，对学生有耐心，熟悉药品方面的专业知识及能承担相关专业的教学工作。有很好的沟通能力。 |
| 艺术系 | 影视编导教师 | 1 | 硕士/本科及以上 | 工作认真负责，对学生有耐心，主要给影视编导专业学生上课，熟悉影视编导方面的专业知识及能承担相关专业的教学工作。有很好的沟通能力。 |
（一）招聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，无违法违纪犯罪记录。
3.具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业。
4.具有适应岗位要求的身体条件。
5.年龄在18周岁及以上，具备与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业或技能等条件，国外留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书。
（二）下列人员不在招聘范围内（有下列情形之一的不得报考）
1.在读非应届普通高校学生；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的、直系亲属有越级信访记录的；
3.被开除中国共产党党籍、团籍的；
4.曾因犯罪受过刑事处罚的、或涉嫌违法犯罪尚未查清的；
5.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
6.参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
7.其他不适宜从事教师工作的。
四、招聘工作程序及办法
招聘流程及工作全部委托第三方机构组织实施。具体流程如下：
1、报名
采取网上报名、网上缴费、网上打印《准考证》的形式进行。
报名时间
2022年 1月28日 12 :00 —2022年 2 月 19日 12 :00
登录诺优考（http://www.nuoyoukao.com/）按网上提示进行报名。
电脑端报名地址：http://www.nuoyoukao.com/s/23888
移动端报名地址：http://m.nuoyoukao.com/s/23889
报名机构对网上报名数据进行初审，初审合格者进行网上缴费，考试服务费100元，审核时间截止：2022年2月 19日 17:00
网上缴费时间截止2021年 2 月19日22:00
2、笔试
笔试采取现场答题方式进行（闭卷考试）
考试内容：
教育学、教育心理学、教学教法、教育法律法规、教师职业道德、时事政治、安全知识等，不指定复习材料。笔试满分100分，占总成绩的30%。具体信息请关注“诺优考”网站发布的《笔试通知》。
预计笔试时间：2022年 2月22 日9：00- 10：30
预计公布笔试成绩日期：2022年 2月23日12:00 后
预计打印《笔试准考证》日期：2022年 2月20日11：00- 2022年2月22日8:30
按照考生笔试成绩由高分到低分依岗位按1：3的比例确定进入面试环节，如遇同一岗位最后一名笔试成绩并列的一同进入面试。如报考岗位人数未达到结构化1:3的比例，该岗位报考人员全部进入面试环节。
3.面试
面试现场采用抽签方式决定面试顺序，面试形式为结构化面试。满分100分，占总成绩的70%。面试最低控制分数线为60分，低于60分者不得进入下一环节。具体信息请关注“诺优考”网站发布的《面试通知》。
进入面试的考生在网上报名系统自行下载打印《面试准考证》。面试时间为10分钟左右，过程全程录像。
预计面试时间：2022年2 月 26日8：30 开始
面试成绩预计于2022年 2月27日后 在诺优考自行查询。
预计打印《面试准考证》日期：2022年2月 23日下午14:00-2月26日7:30
4.总成绩计算
总成绩＝笔试成绩×30%＋面试成绩×70%。
5.总成绩及进入体检人员公示
按照考生总成绩由高分到低分依岗位按1：1的比例确定进入体检人员。比例内末位考生总成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检：面试成绩高者，学历(学位)较高者，具有基层工作经历或基层工作经历较长者。总成绩、进入体检人员名单及有关事项将于面试结束后通过诺优考网站自主查询。
（三）成绩公布
1、考生成绩从高到低依次排名，考生成绩如出现并列，学历高者排名在前，因甲方要求面试成绩低于60分不予录取。
五、待遇
（一）薪酬待遇
1.薪资：综合工资3000-6000元（包含五险个人部分）。（招生人员待遇含提成，面议）
具体参照石家庄城市经济职业学院教职工工资标准执行（招生人员另加业绩提成）。
2.自来学院工作的第二年起可享受工龄工资；
3.教职工享受社会保险（五险）；
4.双休、法定假日、寒暑假带薪休假；
5.提供餐补每月210元；
6.工作时间：上午8:00-12:00 下午13:30-17:00；
（二）学校地址：石家庄经济技术开发区岗上文明路12号
六、疫情防控有关要求
按照疫情防控相关规定，考生须在考试环节，向考务工作人员出示“河北健康码”，经现场测温正常后方可入场。面试当天考生进入考点后，需全程佩戴符合防护要求的口罩（建议佩戴医用外科口罩），仅在入场核验身份时和面试时可以暂时摘下口罩。考生须听从考点工作人员指挥，分散进入考场，进出考场、入厕时均须与他人保持1米以上距离，避免近距离接触交流。
面试环节若考生出现发热、咳嗽等症状，由考点医护人员进行初步诊断，并视情况立即采取隔离措施，送往定点医院进行医治。
七、其他有关事项
(一)严格按中华人民共和国人社部2018年1月1日起执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人社部第35号令)规定执行，对招聘中违纪违规行为严肃处理。
（二）本次招聘中涉及的年龄等时间的计算，截止时间为公告发布之日。
（三）本次考试不指定考试范围，不指定考试用书，不举办也不委托任何单位组织任何形式的培训，对于社会上举办的辅导班或培训班，均与本次招聘无关，考生谨防上当受骗。
（四）资格审查贯穿始终，如考生填写信息与本人实际情况不符，将取消考生报考资格或取消考试成绩。如上岗后发现不符，则取消考生的上岗资格。
（五）考生要牢记报名和缴费截止时间，打印准考证时间，笔试、面试时间，凡在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
（六）报考过程中，考生要保证通讯畅通，否则自行承担后果。招聘过程中若有疑问，可在工作时间（周一至周五9：00—12：00、14：00—17：00）可拨打电话：0311-66571201（报名服务）
河北诺亚人力资源开发有限公司
2022年1月26日
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